Siamo alla ricerca di un addetto/a ai servizi di igiene e pulizia per Asilo Nido sito in Gragnano (Na).
La mansione richiede di occuparsi delle attività di pulizia e igiene degli spazi lavorativi, garantendo un ambiente sicuro e confortevole per i dipendenti e i visitatori.
Non è richiesto alcun titolo di studio specifico, ma è fondamentale possedere una buona conoscenza delle procedure di pulizia e sanificazione. Sarà fondamentale lavorare con precisione e attenzione ai dettagli per assicurarsi che gli ambienti siano sempre puliti e igienizzati nel rispetto delle normative.
Preferibile esperienza pregressa.
Contratto di lavoro: Tempo determinato, Part-time, 30 ore
Orario: Turni
Esperienza: addetto/a alle pulizie: 1 anno (Preferenziale)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Per asilo nido sito in Gragnano (NA) stiamo ricercando N. 3 Educatrici.
Le risorse individuate si occuperanno dell’organizzazione di attività ricreative e progetti educativi allo scopo di stimolare la componente cognitiva, sviluppare la manualità, favorire la socializzazione e l’integrazione. Si occuperanno inoltre di cambio, dormita e pasti dei bambini.
Requisiti:
Laurea in Scienze dell’Educazione (L-19)
Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni
Disponibilità immediata
Domicilio in zona
Si offre:
Contratto di lavoro: tempo determinato con possibilità di proroga
Orario di lavoro: 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Per asilo nido sito in Gragnano (NA) stiamo ricercando N. 1 Cuoco/a.
La risorsa si occuperà della preparazione pasti per circa 10 bambini nella fascia di età 0-3 anni : preparazione merenda mattutina e pomeridiana, preparazione pappe per il pranzo (minestrine, passati di verdure, etc).
Orario di lavoro 20 ore settimanali dal lunedi al venerdi 9:30-13:30
Requisiti:
Esperienza pregressa nella mansione
Disponibilità immediata
Domicilio in zona
Si offre:
Contratto di lavoro: tempo determinato con possibilità di proroga.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
